Category Director

Zakres odpowiedzialności:

• Opracowanie i realizacja strategii rozwoju powierzonych kategorii produktowych;
• Budowa oraz wdrażanie oferty produktowej (marki własne i zewnętrzne);
• Prowadzenie negocjacji handlowych z kluczowymi dostawcami – lokalnymi i międzynarodowymi;
• Zapewnienie spójności działań w modelu omnichannel (online & offline);
• Zarządzanie wynikami finansowymi kategorii (P&L, marża, obrót, udziały rynkowe);
• Nadzór nad poziomem zapasów, dostępnością produktów i procesami magazynowymi;
• Ścisła współpraca z działami: marketingu, e-commerce, sprzedaży i logistyki w celu optymalizacji sprzedaży;
• Rozwijanie standardów obsługi posprzedażowej i jakości doświadczenia klienta;
• Zarządzanie zespołem (8 osób), rozwój kompetencji oraz budowanie kultury współpracy;
• Analiza trendów rynkowych i działań konkurencji oraz inicjowanie działań wzmacniających pozycję firmy;
• Regularna ocena strategii kategorii i rekomendowanie usprawnień.

Wymagania:

• 7–10 lat doświadczenia w obszarze category management lub handlu (retail / e-commerce);
• Wykształcenie wyższe (ekonomia, zarządzanie, handel, logistyka lub kierunki pokrewne);
• Praktyczne doświadczenie w środowisku omnichannel;
• Sukcesy w negocjacjach handlowych oraz zarządzaniu budżetem i P&L;
• Doświadczenie w segmencie non-food będzie dodatkowym atutem;
• Wysokie kompetencje analityczne;
• Umiejętność pracy z dostawcami i partnerami biznesowymi;
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem w złożonej organizacji;
• Skuteczność we wdrażaniu strategii i reagowaniu na zmiany rynkowe;
• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i partnerskie podejście do współpracy;
• Gotowość do podróży służbowych na terenie Polski.

Oferta pracodawcy:

• Stabilna współpraca w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B;
• Atrakcyjny system premiowy;
• Samochód służbzowy;
• Model pracy hybrydowej;
• Prywatna opieka medyczna;
• Karta Multisport.

Zapraszamy do aplikowania poprzez formularz poniżej.